十、工會(huì)辦公室

工會(huì)辦公室是維護(hù)職工權(quán)利、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的管理部門，是負(fù)責(zé)勞動(dòng)競賽、民主管理、職工幫扶、對(duì)外培訓(xùn)等工作的綜合管理職能機(jī)構(gòu)。內(nèi)設(shè)再生水展館。

職能：工會(huì)組織管理；工會(huì)會(huì)員管理；民主管理；民主監(jiān)督；職工福利；職工權(quán)益；職工文體活動(dòng)；職工思想教育；職業(yè)健康管理；工會(huì)財(cái)務(wù)管理；職代會(huì)組織管理；婦聯(lián)、計(jì)生管理；勞動(dòng)技能競賽；榮譽(yù)申報(bào)；再生水展館日常管理；對(duì)外培訓(xùn)、接待參觀等。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)依照《中華人民共和國工會(huì)法》《中國工會(huì)章程》和有關(guān)法律，認(rèn)真履行工會(huì)職能；

2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司黨委、上級(jí)工會(huì)的中心工作和黨的工運(yùn)方針，研究制定工會(huì)工作方針和任務(wù)，開展工會(huì)工作；

3.負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理工作；

4.負(fù)責(zé)組織職工積極參與公司民主管理、民主監(jiān)督；

5.負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)籌備、組織工作，貫徹執(zhí)行職代會(huì)決議，承擔(dān)職代會(huì)閉會(huì)期間的有關(guān)工作；

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工權(quán)益。向公司黨委、行政反映職工群眾的思想，提出意見和建議；聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工生活，辦好職工福利，做好困難職工幫扶工作；

7.負(fù)責(zé)開展職工勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。做好職工思想教育，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)；

8.負(fù)責(zé)組織職工文化體育活動(dòng)，豐富職工精神文化生活；

9.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、評(píng)選、表彰勞動(dòng)模范和各級(jí)先進(jìn)，做好勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的日常管理；

10.負(fù)責(zé)宣傳貫徹《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法規(guī)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益；

11.負(fù)責(zé)再生水展館日常管理，開展對(duì)外培訓(xùn)、接待參觀等各項(xiàng)工作；

12.負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理，調(diào)解勞動(dòng)爭議，參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理；

13.負(fù)責(zé)公司工會(huì)資產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)使用和管理；

14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。